Vezetőképzés - Hogyan legyek jó vezető

Tudja meg, hogy mik a jó vezető ismérvei, és mit tehet a Ön, hogy kialakítsa új vezetői kommunikációs stílusát!

Tanfolyam

1 elérhető esemény

Tanúsítvány

Tantermi képzés

32 tanóra

Képzés száma: HU-HU-106

"Egy vezető minősége abban tükröződik, hogy milyen mércét állít magának." -Ray Kroc

A vezetői pozíciókban a személyes felelősség átérzése és feldolgozása, az ehhez kapcsolódó esetleges belső konfliktusok sikeres kezelése kulcsfontossággal bír. Csatlakozzon hozzánk képzésünkön ha személyes célja, hogy növelje a saját vezetői szerepének tudatosságát, vagy hogy megismerje és fejlessze vezetői készségeit és így lépjen előre karrierjében.

Interaktív gyakorlatokon és megbeszélések során felfedezheti a jó vezető ismérveit és módszereit, így elérheti vezetői céljait, és egy motivált, sikeres csapat vezetőjévé válhat.

A vezetőképzés különböző témáinak feldolgozása során

lehetősége lesz saját példákat behozni, és választ kapni kérdéseire,
értékes betekintést nyerhet a vezetési stílusok és a személyiség közötti összefüggésekbe,
megerősítheti vezetői képességeit,

és így jelentős hatást gyakorolhat a munkahelyén és akár magánéletében is. Ha valaha felmerült Önben a kérdés: “Hogyan legyek jó vezető?” – tréningünk elengedhetetlen az Ön szakmai feljődésében.

A képzés időtartama: 4x1 nap

A tréningnapok egymásra épülnek, de nem csak az egész képzéssorozat, hanem akár egy-egy nap is látogatható:

2024. május 22. - Vezetői kompetenciák, vezetési stílusok, visszajelzés

2024. június 5. - Szituatív vezetés, csapatok vezetése

2024. július 3. - Kiválasztás, csoportdinamika, csoporthatékonyság

2024. szeptember 11. - Együttműködés, motiválás, delegálás

A képzés helyszíne: Budapest

Jelentkezési lapunkat és a hozzátartozó adatkezelési tájékoztatót itt tudja letölteni. A gyakran ismételt kérdéseket ide kattintva találja.

Ezen kívül is számtalan soft skill tréningünk közül választhat - böngéssze át az összes képzést ebben a témában!

Előnyök

Részletek megjelenítése

Nagymúltú, megbízható képzőközpont
Minőségközpontú, gyakorlatorientált oktatás
Több évtizedni tapasztalttal rendelkező, gyakorlatban jártas tréner
Ügyfélközpontú, rugalmas ügyintézés

Célcsoport

Elsősorban kinevezés előtt álló vezetőknek, és rövid ideje vezetőként dolgozóknak, de mindenkit szívesen látunk, aki egy vezetői pozícióhoz szükséges készségeket meg szeretne ismerni és fejleszteni kíván.

Előképzettség

A tréningen való részvételnek előfeltétele nincs.

A képzések tartalma

Részletek megjelenítése

Négynapos soft skill tréningünk napjai egymásra épülnek, de nem csak az egész képzéssorozat, hanem akár egy-egy nap is látogatható!

1.nap: Vezetői kompetenciák, vezetési stílusok, visszajelzés (vezetői stílusok,saját vezetési stílus, a vezető és főnök közötti különbségek, a visszajelzés folyamatának megismerése, egyéni feladatok meghatározása)

2.nap: Szituatív vezetés, csapatok vezetése (szituatív vagy helyzetfüggő vezetés, csoportos gyakorlatok, a vezetői működés)

3.nap: Kiválasztás, csoportdinamika, csoporthatékonyság (csapat építése és működtetése a kiválasztástól egészen a hatékonyság növeléséig)

4.nap: Együttműködés, motiválás, delegálás (szituációs helyzetek a témék feldolgozására, visszajelzések, összefoglalás, ötletelés)

Hasznos információk

TÜV Rheinland InterCert Kft. – képzések

1143 Budapest, Gizella út 51-57. / Nyilvántartási szám: B/2020/001012

Jelentkezési határidő: a tréning kezdete előtt 7 naptári nappal.

Ha jelentkezni szeretne vagy bármilyen kérdése felmerülne, írjon központi email címünkre, vagy forduljon bizalommal munkatársainkhoz:

Kiss Eszter - szakmai vezető; e-mail: eszter.kiss@hu.tuv.com; telefon: +36 30 332 2638

Csordás Vanda - képzési koordinátor; e-mail: vanda.csordas@tuv.com; telefon: +36 30 538 5564

Baráth Katalin - Akadémia vezető; e-mail: katalin.barath@hu.tuv.com

Időpont kiválasztása